帮建底层 ，自动“自动”里边有学识。帮建边
■石 伟 。底层
最近 ，做里笔者传闻这样两件事：某部在远离机关的学识营区设立了“机关办事处” ，由一名常委牵头 、自动机关各科室别离派人轮番值勤 ，帮建边及时为相关底层单位供给辅导帮带和精准服务 ，底层遭到官兵遍及欢迎；另一个旅级单位定时组织挂钩帮建活动 ，做里组织机关干部到底层考察 ，学识以便及时发现和处理限制底层建设的自动难点堵点问题 。
不管前置作业 ，帮建边仍是底层挂钩帮建 ，其意图都是做里为了让机关干部深入底层 、置身一线，学识经过实地查询 、问需于兵，进步党委机关辅导帮建底层的自动性、针对性和实效性。
笔者曾就这个问题 ，与一些机关干部进行过沟通 。他们坦承 ，在帮建底层过程中，有时短少自动认识 ，习气坐在作业室里等着底层官兵上门提需求，导致有些问题得不到及时处理 ，帮建质效难有一个大的进步 。
底层是部队悉数作业和战斗力的根底 。各级党委机关一直在建立大抓底层的明显导向 ，坚持把作业重心放在底层 ，把辅导帮建的着力点放在进步底层自建才能上 。但有必要看到 ，一些底层主官年岁轻 、履历浅 、经历少 ，作业短少思路和办法，遇到依托本身无法处理的问题时 ，又不肯向上反映 、寻求协助 。这个时分 ，除了对他们进行教育引导 ，还特别需求机关干部自动站出来 ，及时帮带 。
怎么帮带？比较科学的做法是“帮带不代替 ，甩手不放手” ，这里边大有学识。落到详细作业中 ，还需具有一个前提条件 ，便是把底层的状况摸透 ，把问题的症结找准 。没有查询就没有发言权 ，更没有决议计划权 。因而 ，作为机关干部 ，平常要扑下身子 、“脱鞋下田”，多进班排宿舍 、多到演训现场、多问底层官兵 ，在零距离体恤和沟通悦耳兵言 、汇兵智，知实情 、出实招 ，然后靶向用力 、精准施策 。切不可“状况不明决计大，心中无数点子多” ，以“有害的积极性自动性”给底层帮倒忙 、添乱子 。
